CHARLAS Y TALLERES
En las charlas y talleres que creo y desarrollo busco transformar el ambiente laboral desde adentro, combinando estrategias prácticas con herramientas emocionales basadas en la sabiduría del Ho'oponopono.
Mi objetivo es impactar positivamente en el bienestar de los colaboradores, la efectividad comercial y el liderazgo consciente, fortaleciendo la cultura organizacional de manera integral.
Desde el área de Recursos Humanos mis charlas y talleres buscan generar un clima laboral positivo a través del desarrollo de habilidades de comunicación y el fortalecimiento del bienestar emocional y mental. Además, apoyo la implementación de normativas laborales como la Ley Karin, Ley Sanna, Ley de Inclusión, Ley de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y la Ley de 40 Horas, asegurando el cumplimiento de regulaciones esenciales para el mercado laboral actual.
Desde el área Comercial mis charlas y talleres buscan impulsan la efectividad comercial fortaleciendo la empatía y la conexión con el cliente. Busco el desarrollo de habilidades de gestión emocional que optimizan el proceso de ventas, creando interacciones significativas y resultados sostenibles.
Desde el área de Gerencias y Jefaturas ( Liderazgo ) mis charlas y talleres buscan formar líderes conscientes y equilibrados, capaces de tomar decisiones estratégicas con claridad y responsabilidad. Busco además fomentar la creación de culturas organizacionales sólidas y cohesionadas que inspiran compromiso y motivación.
CHARLAS
Vivir en Modo Gracias
Exploraremos los principios fundamentales de la Filosofía Huna y su aplicación práctica en el entorno laboral. Mostrando cómo integrar la conexión mente-cuerpo-espíritu para mejorar la toma de decisiones y potenciar el rendimiento individual y grupal.
La Actitud Multiplica
Abordaremos la técnica de Ho'oponopono como herramienta para la resolución de conflictos y la creación de un ambiente laboral armonioso. Proporciona prácticas específicas para liberar tensiones, fomentar la empatía y fortalecer las relaciones interpersonales.
La Energía va donde va mi Atención
Examinaremos cómo la Filosofía Huna puede ser un recurso valioso para el desarrollo del talento, la gestión del cambio y la promoción de la cultura organizacional. Ofrece estrategias para el reclutamiento, retención y motivación del personal.
Los Problemas son Oportunidades
Destacaremos la importancia de la limpieza mental en el proceso de ventas y cómo el Ho'oponopono puede ser una herramienta poderosa para superar obstáculos y cerrar acuerdos. Enseña técnicas para cultivar relaciones auténticas con los clientes y fortalecer la confianza en el equipo de ventas.
Liderazgo sin Límites
Exploraremos los principios de liderazgo basados en la Filosofía Huna, resaltando la importancia del liderazgo consciente y la toma de decisiones equilibrada. Ofrece estrategias para inspirar y guiar a los equipos hacia el éxito sostenible.
Las charlas representan una oportunidad para reflexionar desde una filosofía positiva como la Hawaiana, HUNA, lo que está pasando en la cultura de empresa, ya sea para reforzarla o para empujar cambios, siempre desde los pilares de la responsabilidad personal y de la capacidad creadora de los colaboradores.
TALLERES
Comunicación Efectiva
Taller teórico práctico para enseñar y practicar habilidades de comunicación verbal y no verbal, cómo escuchar activamente y cómo expresar ideas de manera clara y concisa.
Gestión del Tiempo
Taller teórico práctico para ayudar a los colaboradores a priorizar tareas, establecer metas realistas y manejar eficazmente su tiempo para aumentar la productividad, con énfasis en la actitud y la responsabilidad.
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Taller teórico práctico para desarrollar habilidades de liderazgo entre los colaboradores y fomentar la colaboración efectiva en equipos de trabajo.
Resolución de Conflictos
Taller teórico práctico para proporcionar herramientas y técnicas para resolver conflictos de manera constructiva y promover un ambiente de trabajo armonioso.
Gestión del Estrés
Taller teórico práctico para enseñar estrategias de manejo del estrés laboral, como la respiración profunda, la meditación y el establecimiento de límites saludables entre el trabajo y la vida personal.
Desarrollo de Habilidades Blandas
Taller teórico práctico para capacitar a los colaboradores en habilidades como la empatía, la creatividad, la resiliencia y la adaptabilidad, que son cada vez más valoradas en el entorno laboral actual.
Gestión del Cambio
Taller teórico práctico para ayudar a los colaboradores a adaptarse a los cambios organizativos y a manejar la incertidumbre de manera efectiva.
Taller de Inteligencia Emocional
Taller teórico práctico para profundizar en la comprensión de las propias emociones y las de los demás, así como en el manejo de estas emociones en el entorno laboral.
Taller de Habilidades de Presentación
Taller teórico práctico para enseñar técnicas para hablar en público, crear presentaciones efectivas y manejar el nerviosismo al hablar en eventos o reuniones.
Taller de Diversidad e Inclusión
Taller teórico práctico para sensibilizar sobre la importancia de la diversidad en el lugar de trabajo y cómo crear un ambiente inclusivo que celebre las diferencias y promueva la equidad.
Taller de Gestión del Cambio Tecnológico
Taller teórico práctico para ayudar a los colaboradores a adaptarse a los avances tecnológicos en el lugar de trabajo. Este taller a veces va de la mano con algún taller específico de capacitación en alguna nueva herramienta y/o sistema.
Taller de Gestión del Conflicto Intergeneracional
Taller teórico práctico para abordar las diferencias generacionales en el lugar de trabajo y cómo gestionarlas de manera efectiva para promover la colaboración y la armonía.
Taller de Desarrollo de Habilidades de Negociación
Taller teórico práctico para enseñar estrategias y técnicas de negociación para alcanzar acuerdos beneficiosos y resolver disputas de manera constructiva.
Taller de Prevención del Acoso Laboral
Taller teórico para informar sobre las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con el acoso laboral, así como proporcionar herramientas para prevenir y abordar estas situaciones.
Taller de Gestión Financiera Personal
Taller teórico práctico para educar a los colaboradores sobre la planificación financiera, el ahorro, la inversión y la gestión de deudas para promover la estabilidad financiera y reducir el estrés relacionado con el dinero.
Taller de Creatividad e Innovación
Taller teórico práctico para fomentar la generación de ideas creativas y el pensamiento innovador a través de ejercicios y técnicas de resolución de problemas.
Taller de Habilidades de Networking
Taller teórico práctico para enseñar estrategias efectivas para establecer y mantener relaciones profesionales, tanto dentro como fuera de la empresa, para oportunidades de colaboración y desarrollo profesional.
Taller de Desarrollo de la Autoestima
Taller teórico práctico para ayudar a los colaboradores a reconocer su propio valor y a desarrollar una imagen positiva de sí mismos, lo que puede mejorar la confianza y el rendimiento laboral.
Taller de Salud Mental en el Trabajo
Taller teórico para informar sobre la importancia de la salud mental en el lugar de trabajo y proporcionar recursos para gestionar el estrés, la ansiedad y otros problemas de salud mental.
Taller de Gestión de la Diversidad Cultural
Taller teórico para sensibilizar sobre las diferencias culturales en el lugar de trabajo y proporcionar herramientas para fomentar la comprensión y la colaboración entre personas de diferentes culturas.
Taller de Gestión del Cambio Climático
Taller teórico para concientizar sobre la importancia de la sostenibilidad ambiental en el lugar de trabajo y proporcionar estrategias para reducir el impacto ambiental de la empresa.
Taller de Manejo de la Procrastinación
Taller teórico práctico para identificar las causas subyacentes de la procrastinación y proporcionar herramientas para mejorar la autodisciplina y la productividad.
Taller de Ética en el Trabajo
Taller teórico para discutir los principios éticos y los estándares de conducta en el lugar de trabajo, promoviendo una cultura de integridad y responsabilidad.
Los Talleres representan una oportunidad para apoyar las transformaciones de la cultura empresarial de una manera teórica y práctica, fomentando el crecimiento personal y potenciar el rendimiento organizacional a través de la aplicación práctica de la Filosofía Huna y el Ho'oponopono.
